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Como acompanhar a saúde dos funcionários em home office

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Com a crise do coronavírus, o sistema home office tornou-se, para a grande maioria das corporações, o chamado “novo normal”. Assim, os colaboradores têm a oportunidade de trabalhar de casa, mantendo suas atividades de rotina, mas com mais liberdade.

Entretanto, cuidar da saúde dos colaboradores tornou-se cada vez mais difícil com o isolamento e o distanciamento social. Ainda assim, é possível fazê-lo, mesmo à distância, através de startups focadas no modelo de atenção primária, que cuida, especialmente, da prevenção de possíveis doenças dos colaboradores, utilizando a telemedicina e os atendimentos presenciais.

Startups como a Cuidas, especializada em Atenção Primária, contam com alto investimento em tecnologia e profissionais da área médica de excelência. Todas as decisões são baseadas em dados coletados em cada atendimento, ou seja, a empresa tem uma oferta completamente personalizada. Dessa forma, é possível acompanhar de perto a saúde física e mental de cada um.

Sendo assim, cada caso é analisado e cuidado da maneira que deve ser. Dessa maneira, a empresa consegue ficar mais confiante e oferecer uma melhor qualidade de vida para seus colaboradores, mesmo no home office. 

Uma vez que o modelo de Atenção Primária visa acompanhar a vida das pessoas, não importa a idade, a ideia é que as consultas sejam uma maneira de prevenir que algo mais sério aconteça no futuro. 

É importante contar com um parceiro para cuidar da saúde de seus colaboradores. Eles merecem e, mais ainda, precisam - especialmente no momento em que vivemos. Dessa forma, você não só garantirá a alta performance que deseja para sua empresa, mas fará do seu colaborador parte real do ecossistema da sua corporação.

Sobre o autor

Rafael Weiss é Head de Marketing da Cuidas, healthtech que utiliza tecnologia para conectar médicos às empresas para realização de atendimentos de saúde.