A Benner, uma das cinco maiores fornecedoras de software de gestão do Brasil, acaba de contratar Corinna Schabbel como diretora de Recursos Humanos. A executiva será responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos de todas as unidades do Grupo, que integra as áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção de Pessoas e Departamento de Pessoas e Remuneração. Corinna também terá como atribuição a seleção e o recrutamento de executivos, identificando os melhores talentos para a empresa.

Um de seus principais desafios na Benner será o desenvolvimento de projetos estratégicos customizados com a finalidade de atender as peculiaridades e necessidades da empresa, direcionados ao desenvolvimento do capital humano da organização.

Schabbel é PH.D em Desenvolvimento Humano e Organizacional pela Fielding University, mestre em Desenvolvimento Humano pela mesma universidade, psicóloga, mediadora e consultora em Gestão de conflitos corporativos. “Acabei desenvolvendo minha carreira de forma multifacetada. Como psicóloga, me especializei em Mediação de Conflitos para apoiar famílias em crise e há 10 anos me especializei como consultora para empresas, primeiro como mediadora e, em seguida, abrangendo a área de Gestão em Pessoas”, ressalta.

Corrina Schabbel é também membro da Associação de Ex-alunos da Fielding University, convidada como professora visitante em várias instituições brasileiras por conta de sua especialização em Mediação de Conflitos e consultora da Telmart. Sua trajetória profissional inclui posições em companhias como LLX, Brookfield, Hotel Urbano, Prefeitura de Diadema e BrasilFoods.

A Benner, uma das principais empresas do mercado de software de gestão empresarial no Brasil, destaca-se pelo atendimento personalizado aos clientes baseado em níveis de serviços, e pela oferta de soluções inovadoras de gestão empresarial, que proporcionam resultados efetivos aos negócios nas verticais de Saúde Suplementar e Hospitalar, Logística, Governança Jurídica e Contratos, Gestão de Viagens Corporativas, Governo, além de ERP, RH, BI, e ofertas nos modelos BPO, Cloud Computing, EaaS e SaaS.

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