Hospitalar
Inovação em saúde pública exige inclusão para não ampliar desigualdades
inclusão
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Destaques sobre o mercado de saúdeEmpresas de medicina diagnóstica ampliam inclusão de profissionais 60+
Segundo a Abramed, as políticas formais de diversidade e inclusão nas associadas cresceram de 17%, em 2022, para 50%, em 2023.
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Destaques sobre o mercado de saúdeContratação de profissionais 50+ no Hospital Alemão Oswaldo Cruz cresceu 46%
Colaboradores 50+ representam 12% da força de trabalho da Instituição; o aumento reflete o compromisso do hospital com a inclusão e a valorização da experiência. Saiba como funciona a contratação e inclusão de profissionais!
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Destaques sobre o mercado de saúdeDificuldade de acesso à saúde por minorias: como superar?
As parcerias público-privadas e startups de saúde digitais são algumas iniciativas que facilitam a inclusão e o avanço da saúde das minorias no Brasil. Saiba mais!
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GestãoFalta representatividade em cargos de liderança no setor da saúde
Apesar de 70% das funções de linha de frente da saúde serem ocupados por mulheres, apenas 25% delas estão em cargos de liderança. Os negros sofrem do mesmo mal, com apenas 8% ocupando esse tipo de função. Saiba mais!
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Destaques sobre o mercado de saúdeHapvida NDI promove diversidade e inclusão com ações concretas e grupos de afinidade
Empresa promove escuta ativa, inclusão social e investe em cursos para fortalecer a diversidade e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
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Destaques sobre o mercado de saúdeConsciência negra: campanha da Hapvida NotreDame Intermédica reforça a importância do combate à discriminação
Na operadora, 48% das lideranças são pessoas negras
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Destaques sobre o mercado de saúdeSami faz subir de 6% para 35% número de pessoas negras no time
Resultado veio por meio de ações implementadas
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Destaques sobre o mercado de saúdedr.consulta estabelece metas de diversidade que transformarão a empresa em um reflexo da sociedade brasileira
A companhia definiu objetivos após análise que comparou estudo interno a dados demográficos oficiais; cinco grupos minorizados foram contemplados em metas que também envolvem posições de liderança
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Destaques sobre o mercado de saúdeIncluir diversidade é importante competência do líder
Para especialistas da Korn Ferry, gestor precisa compreender que uma multiplicidade de dimensões caracteriza a identidade de cada um e saber trabalhá-las
