Colunistas
Hospitais entram em uma nova era de inteligência humana e artificial
Gestão
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BeeTouch apoia gestão de risco psicológico em empresas
Healthtech une data science e expertise técnica para entregar precisão e análise de dados em avaliações psicológicas digitais Atentas ao nascimento da psicologia digital, as psicólogas Ana Carolina Peuker e Sibele Faller, junto ao cientista da computação Felipe Scuciatto, desenvolveram a healthtech BeeTouch, pioneira na mensuração digital de risco psicológico e em avaliações psicológicas digitais. Desde […]
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Solução e prevenção de disputas na saúde suplementar
O sistema de saúde suplementar brasileiro abrange atualmente quase 47 milhões de beneficiários, distribuídos em 714 operadoras de planos de saúde em atividade, que administram 17.691 planos de saúde. Tais entidades administram mais de 162 bilhões de recursos, sem considerar os outros agentes envolvidos na cadeia de saúde suplementar, que engloba também médicos, hospitais, clínicas, […]
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Care Plus cria comitê composto por colaboradores para adaptação à LGPD
A operadora de saúde sempre deu a devida importância ao assunto e há muito tempo elevou o nível da política de privacidade e proteção de dados com tecnologia implementada; a lei atual auxiliou em ajustes de processos internos, a nomeação do DPO (Encarregado de Dados) e a implantação de um comitê específico de LGPD, feito […]
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Cultura empresarial precisa ser fortalecida com o trabalho remoto
Risco de desconexão com os valores da companhia aumenta com a falta de convivência presencial Os benefícios do home office são inegáveis. A flexibilidade de horário, economia de tempo e recursos, mais momentos com a família ou até consigo mesmo certamente propiciam melhor qualidade de vida. Se antes muitas organizações tinham resistência em adotar esse […]
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Os desafios para identificar talentos em home office
Cenário de trabalho em casa, experimentado por inúmeras empresas, exige habilidades e comunicação assertiva das lideranças, avalia o CEO da Prime Talent, David Braga. Em um ambiente corporativo, o líder precisa ser aquela pessoa que dá o direcionamento, leva motivação e engaja os colaboradores. No atual cenário de pandemia, em que uma grande parcela dos […]
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“Pandemia deixou marcas emocionais que não devem ser negligenciadas pelas empresas”
Após meses em home office, muitas empresas estão solicitando o retorno de seus funcionários aos escritórios. Além da adoção de medidas de distanciamento, obrigatoriedade do uso de máscaras e oferta de álcool em gel, empregadores têm um desafio grande pela frente: lidar com a saúde emocional da equipe. A meditação e demais práticas de cultivo […]
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Pandemia, videoconferência e legalidade
Sem dúvida, uma das lições mais básicas para uma harmônica convivência social está sedimentada no princípio da legalidade, cujo preceito, expresso em nossa Constituição Federal, dispõe que “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei” (art. 5º, inciso II, da CF/88). A lei e as demais espécies normativas previstas […]
