Gestão

Como a gerente médica do Santa Joana encara o desafio de engajar

Erica Sousa, do Hospital Santa Joana, vê o processo de engajamento dos colaboradores como um dos maiores desafios atuais de uma instituição assistencial

4 passos para engajamento médico

Ajudar no aprimoramento de competências em áreas como economia da saúde, comunicação interpessoal e formação de equipes está entre os passos
Para engajar, Santa Casa de Maceió aposta em educação continuada

Gerente de Gestão de Pessoas da Santa Casa de Maceió, Silvio Nascimento Melo, conta quais são as estratégias da área
É preciso alinhar os valores da empresa com os dos colaboradores

Diretora de RH do Leme, Marla Cruz, conta no que o laboratório se apoia para conseguir manter os colaboradores engajados
Fleury economiza recursos com Bike Courier

Bicicletas substituíram cerca de 30% da frota de motos e evitou a geração de 881 kg de CO2 em sete meses
3 regras que o diretor médico não pode esquecer

São elas: engajamento médico, risco compartilhado e adequação de estruturas maiores
Como manter bom clima de trabalho em ambiente de alto desempenho?

Sócio da Integral Sistema de Saúde, Casemiro de Alencar Filho, dá dica de como manter os colaboradores da empresa de home care engajados
4 pilares em progresso depois do Obamacare

Conheça o status do sistema de saúde americano depois da intensa reforma preconizada pelo Affordable Care Act