Hospitalar
Jornada Regulatória da ABIMED debate inovação, regulação e eficiência na Hospitalar
Mercado da Saúde
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The Holstee Manifesto: A beautiful declaration for life !
Fonte: Holstee [youtube=http://www.youtube.com/watch?v=QDmt_t6umoY] The Holstee Manifesto We wrote a manifesto but we never wrote a business plan. In the months leading up to the summer of 2009, Holstee was just a small side project. We had sold a hundred or so shirts, mostly to family and close friends looking to support us. Having just quit […]
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Why the time for Healthcare Tech Startups is NOW ?! (Frank Moss/MIT Media Lab)
Don’t listen to the naysayers. The time to jump into healthcare IT is now, said Frank Moss, director of new media medicine at MIT’s Media Lab. Creative technologists working in mobility, social networking and nano devices should actively seek health IT opportunities, and seek them now. Here’s why: 1: Med students are wired and ready. […]
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Dicas de @brunoyoshimura do @kekanto e @investidorjovem sobre como levantar $$ para sua startup!
Dicas de como levantar dinheiro para sua startup Postado por Bruno Yoshimura, 2 de dezembro de 2011 Nesse post vou contar um pouco sobre a experiência que tivemos ao levantar dinheiro para a startup Kekanto, na qual eu sou co-fundador junto com Allan Panossian (escritor desde blog e co-fundador) e Fernando Okumura (CEO e co-fundador). […]
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Fleury investe R$ 135 mi em reformas e novas unidades
Companhia quer dobrar sua musculatura até o final de 2012; investimentos serão distribuídos entre todas as bandeiras
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Kinea e Entregga fecham parceria
Objetivo da alinça é intensificar a geração de oportunidades de investimentos nos segmentos do setor de saúde no Brasil por meio de operações de Private Equity
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“O Brasil está preparado para a Cloud Computing?”
Profissionais do setor de saúde apresentam opiniões divididas sobre o Brasil estar preparado para utilizar a computação em nuvem nos processos diários
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PR: Cinquenta médicos pedem descredenciamento da Unimed
Categoria estaria insatisfeita com a remuneração praticada pelo plano de saúde. Desligamento ainda não se tornou oficial, pois a empresa tem o prazo de 30 a 60 dias para analisar a situação