A nova liderança da saúde passa pela TI e o CTISD mostra por quê
processos seletivos
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Destaques sobre o mercado de saúdeAffero Lab indica que apenas 4% dos candidatos são aproveitados
Com a participação de 16 instituições brasileiros, o estudo revela que o principal motivo de reprovação de candidatos é por falta de conhecimentos técnico básicos
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ColunistasComo perder aquela vaga de emprego na área da saúde
Gostaria de comentar alguns pecados que os candidatos cometem, e posso jurar que isso é verdade – aconteceu, acontece e vai continuar acontecendo.