A busca por sustentabilidade e responsabilidade social é um diferencial competitivo essencial para instituições de saúde no Brasil. As certificações ESG (Environmental, Social and Governance – Ambiental, Social e Governança) não apenas reforçam o compromisso das organizações com boas práticas ambientais e sociais, mas também garantem maior transparência e governança, impactando positivamente a reputação e a eficiência financeira do setor.

Além de atender às crescentes demandas regulatórias e de mercado, hospitais e redes de saúde certificados conquistam maior confiança de pacientes, investidores e parceiros, ao demonstrar um compromisso real com a sustentabilidade e a qualidade assistencial.

“Além da reputação, essas certificações impulsionam a adoção de processos mais íntegros e eficientes, como a gestão sustentável de resíduos, o uso racional de energia e a otimização de recursos naturais. A implementação dessas práticas pode também gerar redução de custos operacionais e minimizar riscos ambientais e regulatórios, aumentando a eficiência financeira da instituição”, explica Giovani Saavedra, assessor jurídico do Instituto Ética Saúde: 

Dentre as certificações reconhecidas internacionalmente que ajudam a validar as iniciativas ESG destacam-se o QualIES, do Instituto Ética Saúde; a Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), para construções sustentáveis; a ISO 14001, para gestão ambiental, e a Global Reporting Initiative (GRI), para relatórios de sustentabilidade. No Brasil, instituições também podem adotar os critérios do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, demonstrando compromisso com os padrões ESG exigidos pelo mercado. 

O QualiES avalia os requisitos aplicáveis ao setor da saúde de maneira geral, enquanto programas como a certificação LEED consideram a infraestrutura sustentável dos hospitais, e a ISO 14001 avalia a implementação de sistemas eficazes de gestão ambiental para reduzir impactos negativos. 

“No âmbito social, as certificações avaliam aspectos como a equidade no atendimento, as condições de trabalho dos profissionais da saúde e as políticas de inclusão e diversidade, sendo que o QualiES é a única certificação que analisa esses requisitos especificamente na área da saúde. A SA8000, por exemplo, é uma certificação voltada para garantir boas práticas trabalhistas, enquanto a ISO 45001 trata da segurança e saúde ocupacional, garantindo um ambiente mais seguro para os colaboradores”, comenta Saavedra.