SBF 2026 fortalece rede de embaixadores para ampliar visão estratégica
Gestão
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Veja as principais conquistas de quem já adotou o DRG
Organização dos serviços e controle da inflação médica estão entre os benefícios apontados
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P4P: bônus por desempenho aumenta qualidade e reduz custos
Em entrevista, César Abicalaffe defende que há recursos para complementar a remuneração de prestadores de serviços e manter a sustentabilidade do sistema
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3 medidas para evitar a aceleração dos custos com a crise
Entre os tópicos estão a comunicação, gestão de alto custo e gestão preventiva. Confira!
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Veja locais em que o P4P já foi adotado
Modelo de pagamento atrelado ao desempenho é mais comum em nações desenvolvidas, mas começa a despontar no Brasil
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Caso Unimed Paulistana mostra que a ANS não age preventivamente
É muito desagradável insistir sobre a atuação da ANS porque as pessoas que trabalham lá, inclusive amigos, ficam chateados porque parece que é algo pessoal – mas não é. A questão que algumas vezes já citei em outros posts do blog é: o papel da ANS é o que a sociedade necessita ? Vamos analisar da […]
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Por que o P4P não deslancha no Brasil?
Um dos grandes temas da gestão em saúde, a adoção de um modelo de pagamento atrelado ao desempenho ainda esbarra em desafios éticos e operacionais
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Como as melhores práticas de gestão ajudam na busca do resultado
Entende-se por gestão eficiente aquela que tem a sustentabilidade como pilar principal para assegurar perenidade às suas operações, gerar riqueza a stakeholders, minimizar riscos, preservar o meio ambiente e, sobretudo, colaborar para o desenvolvimento da sociedade. Na área de saúde, na esfera privada ou pública, as melhores práticas em gestão vão ao encontro de garantir […]