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Destaques sobre o mercado de saúde

Precisamos incluir a saúde financeira nos programas corporativos de saúde e recursos humanos

Pesquisa global mostra que o bem-estar financeiro é o pior indicador no Brasil. As pessoas não conseguem administrar suas finanças, não poupam para o futuro, se endividam, gerando stress e adoecimento.

Portal Saúde Business
Por Portal Saúde Business
27/09/2014 09:21 • Atualizado em 08/11/2024 19:38

Neste artigo

    sobre bem-estar acaba de divulgar seus últimos resultados. O “Global Well-Being

    Index” é uma iniciativa de duas empresas internacionais, Gallup e Healthways e

    visa ser um barômetro das percepções individuais do bem-estar no mundo todo. As

    organizações definem bem-estar como a maneira como as pessoas pensam e vivenciam

    o dia-a-dia e sabe-se que isso está relacionado à produtividade e custos em

    assistência médica, pois pessoas com altos níveis de percepção de bem-estar são

    mais saudáveis, produtivos e resilientes diante dos desafios cotidianos.

    Social – relações afetivas e de suporte na vida (3) Financeiro – gerenciamento sua

    vida financeira para reduzir o stress e aumentar a sua segurança para o futuro

    (4) Comunidade – conexão com o local onde vive, sentir-se seguro e estar

    integrado à comunidade (5) Físico – ter boa saúde e energia suficiente para as

    atividades diárias. Estes elementos são avaliados e classificados em três categorias:

    (1) vivendo próximo de sua plenitude (2) com dificuldade (3) sofrendo.

    letter-spacing:-.2pt;mso-font-width:105%”>De acordo com a organização “Personal Finance Employee Education Foundation”, o número de

    americanos

    107%;font-family:” arial”,”sans-serif”;color:#231f20;letter-spacing:-.2pt;=”” mso-font-width:105%”=””> De acordo com um

    estudo de 2009 intitulado

    font-family:” arial”,”sans-serif”;color:#231f20;letter-spacing:-.4pt;mso-font-width:=”” 105%”=””>”, o dinheiro representa uma fonte significativa

    de estresse para 81% das pessoas,, o trabalho representando

    67%, problemas de saúde

    familiar representando 67%

    font-family:” arial”,”sans-serif”;color:#231f20;letter-spacing:-.45pt;=”” mso-font-width:105%”=””> e gastos com habitação, 62%

    107%;font-family:” arial”,”sans-serif”;color:#231f20;mso-font-width:105%”=””>Uma

    pesquisa da Associated Pressão Health Poll  intitulada Estresse oriundo de dívidas:

    o impacto do dinheiro em nosso corpo” mostrou

    que 39% das pessoas com altos níveis de estresse têm problemas com

    insônia/sono. Em segundo lugar, está

    a alta pressão sanguínea, para 33% dos respondentes. Acima de ¼ (27%) dos

    respondentes relataram úlceras estomacais. Mais que a metade (51%) relatou

    dores musculares e dores nas costas, enquanto que 29% disseram sofrer de

    ansiedade extrema e outros 23% sofrem de depressão grave. Enxaquecas e dores de

    cabeça também foram relatadas como problemas presentes no dia a dia de 44% dos

    respondentes.

    Em várias partes do mundo,

    as empresas possuem programas de gestão financeira pessoal, com orientação

    profissional, acompanhamento e suporte. Ajudam os colaboradores a constituírem um

    fundo de reserva pessoal, contribuírem para a previdência complementar e não se

    endividarem demais. Oferecem incentivos para esta adesão e incluem esta ação

    nos programas de qualidade de vida. No Brasil há poucas iniciativas e que têm

    caráter pontual. Os dados apresentados por esta pesquisa ressaltam a

    importância de incluir este tema nos programas de saúde, recursos humanos e

    qualidade de vida no ambiente corporativo.

    Temas:

    • #sustentabilidade
    • acreditação hospitalar
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