Gestão

Indicadores de gestão que todo profissional assistencial deve acompanhar

No dia 14 de julho, celebramos o Dia do Gestor Hospitalar — uma data que vai muito além de homenagens. Trata-se de uma oportunidade para refletirmos sobre como a gestão e a assistência precisam caminhar lado a lado. Os desafios da saúde exigem respostas cada vez mais rápidas, integradas e baseadas em dados, é essencial […]

Sami Saúde anuncia nova CHRO

Thaís Tanganelli assume a liderança da área de Recursos Humanos da Sami Saúde, com foco na gestão de pessoas e processos para apoiar o crescimento da empresa.
Reuniões improdutivas: o custo oculto e os desperdícios da comunicação ineficiente

Você já deve ter participado de reuniões que não foram iniciadas pontualmente, que não tinham pauta clara, que não contaram com uma moderação adequada ou que terminaram muito depois do combinado (ou nem tinha um horário de término definido). Esses são sintomas claros de uma comunicação ineficiente e que gera desperdícios de recursos financeiros, de […]
Hospitais no Mercado Livre de Energia: redução de custos e sustentabilidade

A entrada de hospitais no mercado livre de energia exige demanda mínima de 500 kW, estudo de adequações técnicas, em um processo que dura de 6 a 8 meses.
Saúde Digital Brasil integra Conselho Consultivo do Instituto Ética Saúde

Parceria reforça compromisso com integridade, inovação ética e fortalecimento da saúde digital no Brasil.
De volta para o futuro: a liderança em saúde no Brasil

Olhar treinado e escuta apurada do setor marcam a estreia de Nathália Nunes na coluna, com o compromisso de refletir, provocar e construir caminhos para uma liderança mais efetiva na saúde.
Serviços do SUS geridos por organizações sociais avançam em qualidade e segurança, aponta estudo

Levantamento inédito do Ibross, em parceria com o Instituto Ética Saúde e a ONA, revela que 68% das unidades têm acreditação e quase todas contam com programas de segurança do paciente.
Perenidade dos negócios: honrar o passado e construir o futuro

Gerir uma empresa que traz consigo um grande legado requer uma dinâmica entre construção e desconstrução, preservação e inovação, história e renovação. A capacidade de honrar o passado enquanto se abraça o futuro é o que garante a perenidade do negócio, a sustentabilidade das relações, o engajamento das pessoas, e assim a sua relevância no […]