Mercado da Saúde
Grupo Fleury aposta em cuidado contínuo para ampliar atuação além da medicina diagnóstica
Liderança
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ColunistasEntre a urgência da operação e o tempo da aprendizagem: o desafio de formar pessoas na saúde
Num cenário de alta pressão assistencial e escassez de profissionais, integrar desenvolvimento contínuo à rotina das organizações é essencial para fortalecer equipes, qualificar o cuidado e garantir a segurança do paciente.
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ColunistasLiderança em saúde não é perfil. É prática.
Em um setor marcado por incertezas, pressão por resultados e transformações constantes, a liderança se revela menos no discurso e mais na capacidade de tomar decisões difíceis no presente.
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ColunistasA rotina operacional na saúde deve refletir a estratégia organizacional
Missão, metas e indicadores só geram impacto quando deixam os documentos institucionais e passam a orientar decisões, comportamentos e processos no cotidiano das organizações de saúde.
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HospitalarO que a Hospitalar 2026 revela sobre os rumos da saúde
Juliana Vicente, liderança responsável pelo evento, analisa os movimentos que marcaram a edição recorde e antecipa tendências que devem influenciar na transformação do setor.
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HospitalarLiliana Cherfen lança livro sobre cultura e liderança humanizada
CEO da Sincron defende que cultura organizacional, performance e cuidado com as pessoas caminhem lado a lado.
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ColunistasFadiga comunicacional: quando a informação deixa de gerar ação na saúde
Em um ambiente cada vez mais saturado de informações, o desafio da liderança deixou de ser comunicar mais e passou a ser comunicar com clareza, prioridade e propósito.
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ColunistasQuando a liderança anda devagar em um mundo que corre
O gargalo invisível da transformação digital na saúde.
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ColunistasEntre prompts para IA e direcionamentos para equipes: clareza na comunicação das demandas na saúde
Estamos aprendendo a falar com máquinas... Mas e a comunicação com as pessoas?
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ColunistasDa parte ao todo: a importância do olhar sistêmico na liderança em saúde
É entender conexões, interdependências e impactos, sem precisar dominar ou controlar tudo.
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ColunistasEntre a ideia e a ação: onde a liderança acontece
No ambiente ambíguo da saúde, liderança se mede menos por ideias e mais pela coragem de transformar estratégia em ação.
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ColunistasA gestão da rotina como ferramenta estratégica na saúde
Organizar as atividades, definir as responsabilidades e estabelecer rituais de acompanhamento devem fazer parte do planejamento da liderança.
